伊滨区2018年法治政府建设重点工作安排|公告公示|走进伊滨|洛阳伊滨区管理委员会

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2018-07-27

  面对前进道路上的艰难险阻,我们需要不断去回望和重温那段峥嵘岁月,那段腥风血雨的历程,通过自我教育和心灵洗礼,从而不断获取继续前行的巨大力量。这样的力量说到底就源自于中国共产党人的初心和使命,这就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。“一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。

  冷粽子因淀粉返生、脂肪凝固等原因不宜直接食用,否则影响粽子的口感及风味。特别是肉馅粽子等含油脂较高,更应当煮熟煮透后食用。伊滨区2018年法治政府建设重点工作安排|公告公示|走进伊滨|洛阳伊滨区管理委员会

  取得搜查令必须依靠非监控行动取得的证据,证明需要被监控的美国公民存在成为外国代理人的嫌疑,构成国家安全威胁。

  28岁的门巴族小伙子格桑尼玛,因为家里太穷,加之上学路不通,读到小学三年级就辍学了。现在,已是3个孩子父亲的他,对未来的生活充满了期待。他说:“岗玉村是典型的‘一方水土养活不了一方人’的地方,大家都希望搬走,因为村里没有任何可以富起来的产业。”林芝市建行驻岗玉村工作队队长田文阁介绍,由于岗玉村资源匮乏,就地脱贫无望,今年10月,全村31户人家将整体搬迁至资源条件更好的格当乡。

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字体【】“互联网+政务服务”推动审批体制机制创新,推进全区网上审批建设。

加强对区级证明清单的管理,建立已保留证明清单的动态调整机制,强化证明清单的运用,杜绝清单外要“法定职责必须为、法无授权不可为”的要求,加快转变政府职能,全面依法履行宏观调控、市场监管、社会管理、公共服务、环境保护等职责,加快推进政府机构、职能、权限、程序、责任法定化。 继续推进权责清单工作,根据法律、法规、规章和规范性文件的立改废释、机构和职能调整等情况,及时对区直单位保留的行政职权目录进行调整。 区、镇两级政府工作部门要严格按照公布的权力清单和责任清单行使职权,不得在清单之外变相行使职权。 加大取消调整行政权力事项的力度,对不合时宜、阻碍改革发展或与当前“放管服”改革精神相违背的权力事项,及时研究修改意见,进行取消调整。

严控预算调整和调剂事项,切实强化预算约束。

继续深入实施中期财政规划管理,强化对年度预算的指导性和约束力。 完善预算支出定额标准,发挥预算评审作用。

加强企业财务会计管理,依法依规查处违法违规举债担保行为。 严格执行罚缴分离和收支两条线管理制度。

“证照分离”改革。 全面实施“双随机、一公开”监管,切实加强事中事后监管,构建公平诚信的市场环境。 深入推进企业登记全程电子化工作,力争在2018年底前,开通覆盖全区域、全类型、全环节的无纸化全程电子化登记系统。 积极探索人工智能与企业登记业务的高度融合,为申请人提供更加智能化、标准化的登记服务。

强化电子营业执照的管理和应用,加强宣传引导,扩大电子营业执照的受众面和覆盖面,做好电子营业执照的发放、管理等工作。

积极推动扩大企业名称自主申报工作,完善系统建设,切实提高查询比对服务质量,提升企业名称登记效率。 严格落实《企业名称禁限用规则》,进一步提升企业名称管理规范化水平。 继续优化企业简易注销登记流程,通过完善企业撤销登记程序等探索建立特殊市场主体的强制出清制度,促进公平有序竞争。 2018年区管委会法律顾问工作导引,细化法律顾问工作流程,规范法律顾问工作方式。

加强对政府法律顾问的日常管理,建立工作台账,对法律顾问提供的法律服务,做好记录和存档工作。 强化对法律顾问的培训,加强对法律顾问的管理与考核,充分发挥法律顾问在重大行政决策、重要行政行为等方面的服务保障和智囊智库作用。 “抓手”作用。 将服务型行政执法和“放管服”改革有效衔接、深度融合。

“互联网+行政执法”“洛阳市服务型行政执法示范点”称号,并给予通报批评。 “三统一”制度,实行规范性文件“统一登记、统一编号、统一发布”。 把所有规范性文件纳入备案审查范围,加强规范性文件备案审查信息化建设,做到有件必备、有备必审、有错必纠。 通过调阅、抽查制定机关发文登记簿和有关文件等方式对规范性文件的制定程序、备案情况进行监督检查,杜绝有件不备和其他违反备案工作制度的现象110联动平台及各单位举报电话、举报箱、电子信箱的作用,方便群众投诉举报、反映问题,依法及时调查处理违法行政行为。 发挥报刊等传统媒体监督作用,加强与互联网等新兴媒体的互动,重视运用和规范网络监督,进一步推动网络监督规范化、法治化。

2018年建立经常性的审计制度,将领导干部自然资源资产离任审计纳入年度审计计划。 “互联网+政务服务”的要求,推进实体大厅与网上服务平台融合,实现行政权力事项市、区、镇三级在线办理,以及群众关注度高、办件量大的重点便民服务事项市、区、乡、村四级在线办理。

实施综合信息进村入户工程,推动“互联网+政务服务”向社区、行政村延伸,实现基层全覆盖。

建立政务信息资源目录体系,提升跨层级、跨区域、跨系统、跨部门、跨业务的支撑服务能力。

根据《洛阳市政务信息资源共享管理暂行办法》,强力推进部门政务信息系统接入政务数据共享交换平台,推进信用、公共资源交易、投资、价格、自然人、法人、自然资源和空间地理、交通等重点领域政务数据实现部门间共享交换。 7个工作日内上网公开,并同步推送至“信用洛阳”和“信用河南”网站。 建立政府守信践诺制度,推动区管委会各单位及其公职人员对职权事项的服务质量、期限等向社会公开承诺;建立政务失信记录,将区镇职能单位和公务员在履职过程中,因违法违规、失信违约被司法判决、行政处罚、纪律处分、问责处理等信息纳入政务失信记录。 深入开展公务员诚信守法和道德教育,将政务诚信纳入公务员培训和领导干部进修课程;建立公务员诚信档案,作为公务员考核、任用和奖惩的重要依据。 中华人民共和国行政诉讼法的解释》“三位一体”机制,巩固和提高人民调解成功率。

着力做好社区矫正工作,完善社区矫正领导体制和工作机制,强化组织保障,综合运用电子定位等信息技术手段,坚决防止脱管漏管。

进一步丰富完善矫正人员管理办法、模式,尝试个案矫正,不断提升教育矫正针对性和实效性,维护社会和谐稳定。 抓好法律援助民生实事工程,扎实开展针对农民工、老年人、残疾人、留守妇女儿童等特殊困难群众的法律援助专项行动,创新法律援助方式,更好满足困难群众的法律援助需求。 全力推进公共法律服务体系建设,重点是建设公共法律服务实体、热线、网络三大平台。

抓好“谁执法谁普法、谁主管谁普法、谁服务谁普法”普法责任制落实,提升普法依法治理实效。 2018年度领导干部学法计划》,确保领导干部学法内容、人员、时间、效果“四落实”,切实提高领导干部自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

1次,全年不少于2次;每半年至少要举办1期本级政府、本部门领导干部参加的法治专题讲座,确保全年不少于2期;每年至少要举办1期领导干部法治专题培训班,着力提高本地区、本单位领导干部的法治素养和依法行政能力。 区法治政府建设领导小组办公室将加强对各镇人民政府、区直各单位领导干部学法工作的督导检查、严格考核,对落实学法工作不力的单位提出通报批评。

2期针对行政执法人员的法治专题培训班(每半年至少1次),切实提升行政执法人员的法律素养和执法水平。 将法律知识培训纳入公务员培训内容,加大公务员初任培训、任职培训中法律知识的培训力度。 1次专题会议,研究解决法治政府建设重大问题,对时间紧迫的重要事项应根据情况随时召开会议研究解决,并于11月10日之前向区法治政府建设领导小组报告职责任务落实工作进展情况。 对不认真履职,本地本单位一年内发生多起重大违法行政事件、造成严重社会后果的,要依法追究主要负责人的责任。 2018年度全区依法行政考核主要内容。